משחקי הכיף הראשונים של החברה המיושרת נערכו בהצלחה

החורף מגיע, והאוסמנטוס בניחוח המתוק מלא בניחוח!

חברתנו מקפידה על המשימה של השגת עובדים, השגת לקוחות, ואושרם החומרי והרוחני של כל העובדים.הקמנו ועדת אושר.על מנת לשפר את אושר העובדים, בדקנו את מדד האושר של העובדים וקיימנו יום עיון ראשון בנושא מדד האושר של החברה.בישיבה החליטה ההנהגה: ליישם מדי רבעון פעילות קולקטיבית לעובדים לשיפור מדד האושר של כולם.

הפעילות שנקבעה ברבעון הרביעי היא מפגש ספורט.באמצעות הספורט משפרים את בריאותם ורווחתם של העובדים.ב-18 בנובמבר, השקנו את משחקי הידידות הראשונים בין Qizhen ו-Aligned Technology.

זה מפגש ספורט מיוחד.על מנת לקרב את העובדים, לפני המשחק שיבשנו את עובדי שתי החברות לקבוצות, השתתפנו בתחרות בצורת צוותים וקבענו סיסמאות בבחירת הקפטן בקבוצה.

הקבוצה הראשונה - קבוצת צ'י כפולה, הקבוצה השנייה - נבחרת הניצחון המשותפת, הקבוצה השלישית - קבוצת קו השיער נגדי, הקבוצה הרביעית - הקבוצה המנצחת, הקבוצה החמישית - נבחרת הכוח, הקבוצה השישית - ברית צ'י צ'י

ביום זה, התכנסנו במקום המקורה של Qizhen.עם איחולי הטוב של המנהיגים, מפגש הספורט יצא לדרך רשמית.

בבוקר ארגנו תרגילים והכנות לפני המשחק ואחר הצהריים היה לנו משחק אמיתי.

תחרות זו היא כל פעילות קבוצתית, ללא פרויקטים אישיים, בהתאם לערכים: יוזמה, התקדמות, אחריות, תרגול, שיתוף פעולה, צדקנות.הכנו שישה פרויקטים.

1. קפיצה בחבל

חוקים: קבוצה של עשרה אנשים, שני אנשים אחראים לזריקת החבל, ושמונה האנשים האחרים קופצים אחד אחד לפי הצוות.בתוך מגבלת הזמן של 90 שניות, הקבוצה עם הכי הרבה קפיצות מנצחת.

2. תיקון ממסר

כללים: קבוצות של עשרה, עם חמישה אנשים בכל קצה.לאחר תחילת המשחק, המשתתף הראשון של הקבוצה יתחיל ראשון, ולאחר השלמת אתגר הדילוג על החבל והריצה החוזרת, השרביט יימסר לחבר לקבוצה היריב, והחבר לקבוצה ישלים את אותה פעולה ברוורס לאחר השליחות .הקבוצה שתסיים את השליחות המהירה ביותר מנצחת.

3. לעזור אחד לשני באותה סירה

כללים: קבוצות של עשרה, עם חמישה אנשים בכל קצה.לאחר תחילת המשחק, חמישה אנשים עומדים על אותו אביזר ומתקדמים בו זמנית.כשהם מגיעים לכיוון ההפוך, הם ישנו את חברי הצוות הנותרים בכיוון ההפוך כדי להשלים את אותה פעולה.הקבוצה שמגיעה ראשונה לקו הסיום מנצחת.

4. לקפוץ על ההולה הופ

חוקים: קבוצה של עשרה אנשים, שלחו חבר לצוות לגלגל את ההולה הופ, שאר חברי הצוות עומדים בתור, חבר הצוות הראשון מגלגל את ההולה הופ, שאר חברי הצוות קופצים את ההולה הופ בתורם, ההולה הופ לא יפסיק קפיצה בת קיימא מסתובבת.הקבוצה עם הכי הרבה אנשים שמדלגים על ההולה הופ מנצחת.

5. סירה יבשה

כללים: קבוצה של עשרה אנשים, הניחו שני צינורות באורך 2-3 מ' מתחת לכתפיים וירכיים בהתאמה, ועשרת האנשים נעים לפי המסלול שנקבע מראש.הקבוצה שמגיעה הכי מהר לקו הסיום מנצחת.

6. השחילו את המחט

חוקים: קבוצה של עשרה אנשים, עומדים בשורה אוחזים ידיים, כל אדם מעביר את ההולה הופ בגוף, לא ניתן להפריד ידיים וידיים, והצוות עם הזמן הקצר ביותר מנצח.

במהלך האירוע התארגנו צוות רפואי, הוכנו אוכל ושתייה לכולם והיו גם חברים שהקליטו את כל תהליך האירוע.גדול!

אדם יכול ללכת מהר, אבל קבוצה יכולה להגיע רחוק.למרות שחלק מהקולגות לא מאוד מכירים אחד את השני, דרך האירוע הזה, אנחנו מרגישים עמוקות: אנחנו צוות ועשינו כמיטב יכולתנו לכבד.גם אם אנחנו לא הראשונים בסופו של דבר, אנחנו לא משאירים חרטות.להיפגש זה סוג של גורל, ולהכיר זה את זה זה כבוד.

הקבוצה שזכתה באליפות שלנו היא הדרג הראשון שלנו-הקבוצה הכפולה, והסגנית היא הדרג השישי-Qiqi Alliance.כל הכבוד לשני הצוותים הנ"ל על קבלת המתנות המיוחדות שהכנו, והשמחה לייצג את הכבוד של שתי הקבוצות של כל חברי הצוות.תגמולים נקודתיים.

ביום השונה הזה, ראינו את הזיעה האבודה מתנודדת על המגרש, חזינו בעבודה הקשה שלך, ואנו מרגישים שאתה זורח לתפארת הקבוצה!אושר זה לא לבקש, אלא לתת.אושר אינו עוסק באדם שמתענג בחשאי, אלא במגע של קבוצת אנשים.

המשחקים הגיעו לסיומם בשלמות ובהצלחה.נתראה בשנה הבאה!